В ближайшем будущем жителям Украины открываются перспективы повышения уровня своих доходов.
Согласно данным исследования, проведенного командой крупного онлайн-портала по поиску работы, ожидается, что в 2024 году значительное количество компаний готовы увеличить заработные платы своих сотрудников. Эти важные выводы были представлены генеральным директором портала robota.ua, Валерием Решетняком.
В настоящее время рынок труда постепенно оправляется после серьезных потрясений, вызванных полномасштабной военной конфликт.
В феврале 2022 года произошел резкий рост числа безработных, а число вакансий существенно уменьшилось. Тем не менее, на данный момент ситуация стабилизируется, и экономическое восстановление становится заметным.
Опрос, в котором участвовали более 300 компаний, выявил, что в уходящем 2023 году более 60% организаций увеличивали зарплаты своим сотрудникам. Около 26% повышали ставки только для определенных групп работников, а 13% компаний не внесли изменений в уровень заработной платы.
Около трех четвертей бизнесов (74,5%) ориентируются на средний уровень заработных плат в своей отрасли, в то время как 15% предлагают заработные платы выше среднего.
Что касается тех компаний (10,6%), которые предлагают ниже средние зарплаты, они компенсируют это различными бонусами, такими как оплата обучения, премии за достижения ключевых показателей, полная медицинская страховка, скидки на внутренние продукты и услуги, а также предоставление питания на рабочем месте.
Волшебный новогодний рецепт: салат "Диана" с плавленным сыром, свеклой и магией
По свету станет проще: графики отключений электроэнергии сильно смягчат
После громкого скандала: Меловин показал новые фото с женихом – и там очень горячо
Квартал 95 на грани? Ирина Сопонару честно рассказала, ждет ли Зеленского неизбежный финал
Согласно прогнозам на следующий год, на рынке труда ожидается положительная динамика.
Почти половина компаний (49,7%) планируют увеличить оклады своих сотрудников, еще 39,3% рассматривают возможность повышения, но склоняются к позитивному решению. В то время как 10,9% компаний не планируют корректировать уровень доходов своего персонала.
Среди компаний, готовых к повышению заработных плат, 37,2% рассматривают возможность увеличения вознаграждения в пределах 11-20%, а 30,3% компаний планируют увеличение в пределах 1-10%.
Все эти тенденции свидетельствуют о том, что экономика и рынок труда в Украине находятся на пути к постепенному восстановлению после трудного периода.